zoom

100 lettres et contrats pour gérer le personnel

  • Nombre de pages : 294 pages
  • Date de parution : 04/06/2009

Contrats de travail et clauses spécifiques, absences et congés, licenciement et rupture négociés, représentants du personnel et élections... Ce guide prêt à l'emploi propose aux DRH 100 modèles de lettres et de contrats annotés. En annexe, des schémas récapitulatifs de procédure (licenciement pour motif personnel ou économique). On le recommande pour sa praticité.

Résumé

Un ouvrage dont chaque entreprise à besoin

Cet ouvrage rassemble tous les modèles de lettres et de contrats indispensables à l'employeur, dans ses relations avec les salariés :

  • embauche d'un salarié en CDI ou en CDD
  • clauses spécifiques (clauses de non-concurrence, de mobilité, etc.)
  • contrats appropriés
  • courriers pour répondre aux demandes des salariés en cours de contrat
  • courriers pour mener à bien un licenciement ou une rupture négociée.

Sommaire

  • Embauche
  • Contrat de travail
  • Clauses du contrat de travail
  • Modification du contrat de travail
  • Maternité
  • Formation professionnelle
  • Congés payés
  • Accident du travail
  • Sanction disciplinaire
  • Renouvellement ou rupture d'un CDD
  • Rupture négociée
  • Licenciement
  • Retraite
  • Elections professionnelles
  • Représentants du personnel
  • Les plus pour agir

Caractéristiques

  • Parution : 04/06/2009
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 294 pages
  • Format : 15 x 23
  • Couverture : Broché
  • Poids : 425 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
  •  

mentions légales | conditions générales de vente | copyright © 2012
(1) livraison gratuite à partir de 49 € en France métropolitaine