Code du travail 2012

  • Nombre de pages : 1640 pages
  • Date de parution : 02/09/2011 (2e édition)

Résumé

Le Code du travail encadre et sanctionne tous les rapports entre employés et employeurs. Chacun d'entre nous doit donc pouvoir se référer à un Code du travail parfaitement à jour. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, employeur, DRH, représentant syndical ou étudiant en droit, vous aurez toujours sous la main les textes dont vous avez besoin et vous pourrez retourner aux sources du droit. Grâce à un index thématique très détaillé, vous accéderez immédiatement aux articles qui vous concernent ou aux sujets qui vous intéressent.

Un code du travail parfaitement à jour des derniers textes législatifs et réglementaires. Conçus par des experts, les codes pour tous rendent le droit accessible et offrent à chacun les moyens de se défendre et de faire valoir ses droits. Cette collection est entièrement mise à jour chaque année.

Sommaire

  • Partie législative
    • Les relations individuelles de travail
    • Les relations collectives de travail
    • Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
  • Partie réglementaire
    • Les relations individuelles de travail
    • Les relations collectives de travail
    • Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale

Caractéristiques

  • Parution : 02/09/2011
  • Edition : 2e édition
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  • Nb de pages : 1640 pages
  • Format : 15 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 1080 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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