Le Droit des contrats de travail renvoie à l'étude des rapports contractuels nés du travail subordonné. Ce droit a donc pour vocation à régir la situation de la personne travaillant pour le compte et sous l'autorité d'autrui. De création récente, ce droit se caractérise par la diversité des normes qui le composent et par l'éclatement de son contentieux.

Cet ouvrage est à jour des dernières réformes législatives en la matière ainsi que de la jurisprudence la plus récente.

• La formation des contrats de travail
  • Le contrat à durée indéterminée et à temps plein
  • Les contrats atypiques
• L'exécution des contrats de travail
  • La réglementation du travail
  • La soumission aux pouvoirs patronaux
  • L'obligation d'exécuter de bonne foi le contrat de travail
• La rupture des contrats de travail
  • Le licenciement pour motif personnel
  • Le licenciement pour motif économique
  • La démission
  • Les autres modes de rupture

» Note moyenne : 3 / 5

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Bon livre

Commentaire de : mohamed CHRAIBI, le 25 novembre 2011

C'est un bon livre.

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