Ce manuel traite l'intégralité du programme du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG). Il prépare à l'épreuve n° 3 - Droit social.

• Le droit social est un droit en perpétuelle évolution.

Cet ouvrage est à jour des dernières modifications en la matière. Il tient compte de la nouvelle codification du code du Travail.

• Chaque chapitre propose :
  • un cours structuré qui met en évidence les concepts et les mécanismes fondamentaux du droit social ;
  • de nombreux exemples concrets, références à la jurisprudence permettant un approfondissement des mécanismes juridiques dans une approche vivante de la matière ;
  • des synthèses de cours ;
  • des applications exigeant une démarche de réflexion, d'analyse du sujet, ainsi que des QCM.
• Le chapitre final est consacré à la méthodologie.
• Pour vous entraîner à l'épreuve de l'examen :
  • Dans le livre : un choix d'exercices progressifs (du QCM au cas d'application pour exploiter la réglementation exposée dans le chapitre correspondant tout en exigeant l'apprentissage de savoir-faire).
  • Sur le site : tous les corrigés des applications largement commentés (QCM, cas, commentaires d'arrêts) et des exercices complémentaires, des fiches mémos, un lexique..., des mises à jour (en cours d'année) en fonction de l'actualité.

• Introduction au droit du travail
  • Présentation du droit du travail
  • Les contrôles de l'application du droit du travail et le contentieux
• La relation individuelle de travail
  • Règles communes aux contrats de travail
  • La diversité des contrats de travail
  • L'évolution du contrat de travail
• Les relations collectives de travail
  • La représentation collective
  • La négociation collective
  • Participation des salariés aux performances de l'entreprise
• La protection sociale
  • La protection sociale et la sécurité sociale
  • Les régimes sociaux
  • Les régimes de protection contre le chômage