• La première approche complète de la gestion des fusions : droit, finance, Rh, management, marketing, stratégie.
• La synthèse des meilleures pratiques des principales fusions européennes.
• Une enquête auprès de 1 000 salariés et d'une centaine de dirigeants européens.
• Une synthèse des principales analyses scientifiques internationales.

Les opérations de fusions-acquisitions ont un impact sur la vie de millions de salariés qui doivent savoir les gérer, y faire face. Le management de ces opérations est un chantier complexe, récurrent et majeur pour les managers. Dans ce contexte, ce livre permet d'acquérir les connaissances indispensables pour se préparer au management des fusions-acquisitions.

• Introduction
• La gestion des fusions-acquisitions : enjeux et missions spécifiques des managers
• Objectifs et mobiles des fusions-acquisitions
• Les différentes modalités de fusions-acquisitions
• L'organisation du projet d'OFA
• Les paramètres financiers
• La dimension juridique
• La gestion de l'intégration
• La gestion des ressources humaines
• Conclusion
• Notes
• Index

• Table des matières - (89 Ko)