Le droit du travail

360 questions-réponses pour tout comprendre

  • Nombre de pages : 372 pages
  • Date de parution : 26/10/2007

Résumé

LE panorama du droit du travail !

Branche du droit particulièrement sensible aux contraintes socio-économiques, le droit du travail effraie parfois les non-spécialistes. Ses modifications fréquentes, la sédimentation de ses règles et les interventions de la jurisprudence ne font que renforcer ce sentiment.
Pourtant, qui n'a jamais eu besoin de connaître certaines notions du droit du travail ?

Qu'est-ce qu'une promesse d'embauché ? Quelles sont les obligations de l'apprenti ? Qui peut intervenir en cas de discrimination ? Qu'est-ce que le droit individuel à la formation ? Quels sont les principes régissant le temps de travail des cadres ? Comment mettre en place la modulation des horaires de travail ? Quel est l'impact de la maladie sur les droits à congés payés ? Comment présenter une démission ? Qui sont les salariés protégés ? Quelles sont les attributions du CE ? Quels sont les moyens de résolution d'un conflit collectif ?

Exhaustif et de navigation intuitive, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions posées sur les relations individuelles et collectives.

Véritable panorama du droit du travail, rédigé sous forme de questions-réponses (plus de 360), cet ouvrage offre à tous les acteurs de l'entreprise les éléments qui leur permettront de comprendre et analyser les situations auxquelles ils sont professionnellement confrontés.

Sommaire

  • Les relations individuelles de travail
    • Les sources normatives du droit du travail
    • Les juridictions compétentes en droit du travail
    • L'inspection du travail
    • La médecine du travail
    • L'embauche
    • Les clauses du contrat de travail
    • Le stage en entreprise
    • Le contrat d'insertion dans la vie sociale
    • ...
  • Les relations collectives du travail
    • Présentation des institutions représentatives du personnel
    • Le statut des représentants du personnel
    • Les syndicats
    • Les élections professionnelles
    • Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
    • Le comité d'entreprise (CE)
    • Les délégués du personnel
    • Les délégués syndicaux
    • La négociation collective
    • Les conflits collectifs

Caractéristiques

  • Parution : 26/10/2007
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 372 pages
  • Format : 14,5 x 23
  • Couverture : Broché
  • Poids : 520 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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