Les congés pour projets personnels

Auteur(s) : Christophe Radé , Isabelle Collard , Lexbase
Editeur : Editions d'Organisation

Nombre de pages : 188 pages
Date de parution : 01/04/2004

Le livre interactif ! La nouvelle collection "Temps réel" vous donne accès, en complément à ses ouvrages, au vaste site juridique Lexbase qui rassemble plus de 5000 pages de sources de droit, commentaires et modèles de lettres. Très pragmatique, ce guide permet de comprendre vos droits en un coup d'oeil.

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Résumé

Tout salarié peut décider de mettre sa vie professionnelle entre parenthèses, pour une journée, un mois ou une année. Des congés payés aux congés sabbatiques, en passant par les congés parentaux ou d'accompagnement fin de vie, les solutions sont nombreuses. Mais qui connaît le congé solidaire ou solidarité internationale ? Les congés catastrophe naturelle ou le congé spécial pour exercer les fonctions de juré d'assise ?

Cet ouvrage aidera à faire le point notamment sur les conditions d'accès à ces congés, leur indemnisation éventuelle, leurs conséquences en termes de protection sociale…

Sommaire

Les congés payes
- Comment acquérir des jours de congés payés
- Prendre les congés payés : les règles Légales
- La rémunération des congés payés
La parenthèse familiale
- Les congés pour événements familiaux
- Les congés liés à la vie de l'enfant
- Le congé parental d'éducation
- Le congé de solidarité familiale
Les congés pour réaliser un projet personnel
- Activités d'intérêt général
- Congés pour convenance personnelle
Le congé rémunéré par compte épargne-temps
- L'instauration d'un compte épargne-temps (CET)
- L'alimentation du compte épargne-temps
- L'utilisation du compte épargne-temps
La gestion administrative et sociale des congés
- Remplacer le salarié en congé
- Consulter les représentants du personnel
- Agir si le salarié ne revient pas