Présentation par l'éditeur
Choisir le contrat de travail le mieux adapté
Le contrat de travail permet au salarié et à l'employeur
de formaliser leur relation. C'est ce contrat qui définit
la qualification du collaborateur, son salaire, mais aussi
le lieu et le temps de travail. Il intègre éventuellement
des clauses : de mobilité, d'objectifs, de
non-concurrence...
Malgré la loi, les règlements et les accords collectifs,
l'employeur et le salarié disposent d'une latitude non
négligeable pour particulariser leur accord. L'objectif de
ce guide est d'aider les parties à choisir et à rédiger le
contrat le mieux adapté à leur situation en toute légalité.
Pour cela :
- il décrit d'une manière pédagogique les mécanismes de
fonctionnement des différents contrats de travail proposés
par le droit français ;
- il donne toutes les clés pour enrichir le contrat de
clauses adaptées aux particularités des fonctions du
salarié et aux caractéristiques de l'entreprise ;
- il fournit les modèles de contrats et de clauses.
CD-ROM, CONFIGURATION REQUISE :
- PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM
Système d'exploitation Windows 9x ou supérieur
- Macintosh avec processeur PowerPC Gx, 32 Mo de RAM
- Système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur
- Le logiciel Microsoft Word 97 ou supérieur
est nécessaire à la consultation des documents.
Sommaire Partie 1 : Pourquoi conclure un contrat de travail ?
- Raison d'être du contrat de travail
- Conditions de validité d'un contrat de travail
Partie 2 : Quel contrat choisir pour embaucher ?
- Le contrat à durée indéterminée
- Le contrat à durée déterminée
- Le contrat de travail temporaire
- Le contrat de travail à temps partiel
- Le contrat de travail intermittent
Partie 3 : Les contrats bénéficiant d'aides
financières
- Des contrats de travail en alternance pour les
jeunes
- Des contrats de travail pour l'insertion des demandeurs
d'emploi en difficulté
Partie 4 : Adapter le contrat de travail
- La liberté de conclure de clauses contractuelles
- La période d'essai
- Les clauses de forfaits de salaire
- Les clauses relatives à la rémunération
- Les clauses particulières relatives à l'exécution du
travail
- Les clauses particulières relatives à la rupture du
contrat de travail
Annexes
- Modèles de contrat de travail
- Modèles de clauses
Commentaire Eyrolles.com
Cet ouvrage présente d'une manière pédagogique les mécanismes de fonctionnement des différents contrats de travail proposés par le droit français, l'objectif étant de permettre aux parties de choisir en toute légalité le contrat le mieux adapté à la relation de travail en cause.