- S'inscrire
- |
- Mon compte
- |
- Newsletter
- |
- Aide
Maxi fiches - Institutions et organisation de l'action sociale et médico-sociale
- Auteur(s) : Johan Priou , Séverine Demoustier
- Editeur : Dunod
- Nombre de pages : 184 pages
- Date de parution : 10/10/2011 (2e édition)
Résumé
Ces 19 Maxi Fiches détaillent l'essentiel de ce qu'il faut connaître des institutions sociales et médico-sociales en France. Elles présentent successivement :
- un panorama du secteur : la définition et les caractéristiques des institutions sociales et médico-sociales, du secteur dans lequel elles évoluent et des établissements et services qu'elles gèrent ;
- l'organisation du secteur social et médico-social : les autorités compétentes, les financements, les procédures de planification et d'autorisation de création des équipements, les modalités de coopération entre structures ;
- les personnes accompagnées et leur place au sein du dispositif : les caractéristiques et le nombre des usagers, les enjeux et la mise en oeuvre des droits des usagers ;
- les enjeux relatifs à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement : la prise en compte du projet de vie des personnes, le rôle des professionnels et leur formation, la bientraitance, l'évaluation...
Sommaire
- Définition des institutions sociales et médico-sociales
- Principales caractéristiques du secteur
- Les grandes lois structurant le secteur
- Les établissements et services
- Les organismes gestionnaires et les acteurs professionnels
- Les autorités publiques et la répartition des compétences
- Les financements des institutions
- Les instances de concertation et les observatoires
- La planification et la programmation des équipements
- L'autorisation de création d'un établissement ou service
Caractéristiques
|
|
Les nouveautés sur le même thème (Voir tout)
Dans la même collection (Voir tout)
Consultez aussi
- Tous les livres de la collection Maxi fiches de l'éditeur Dunod
- Tous les livres de Johan Priou
- Tous les livres de Séverine Demoustier
Les thèmes associés
- Droit > Fonction publique - Concours administratifs > Santé - Social > Medico-social - Gérontologie - Handicap
- Entreprise > Fonction publique - Concours administratifs > Concours administratifs > Catégorie A - Santé et social
- Sciences > Sciences et culture > Débats, actualités et épistémologie > Santé et médecine
- Vie pratique > Sciences humaines et sociales > Autres sciences sociales
- Droit > Fonction publique - Concours administratifs > Santé - Social
- Entreprise > Emploi et carrière > Métiers - Diplômes > Santé - Social - Culture - Justice
- Vie pratique > Sciences humaines et sociales > Sociologie
- Droit > Social et santé > Droit de la Santé
- Vie pratique > Sciences humaines et sociales > Psychologie - Psychanalyse
- Vie pratique > Sciences humaines et sociales > Pédagogie
- Entreprise > Efficacité du manager > Communiquer - Gérer les conflits > Communiquer - Vivre avec les autres
- Entreprise > Efficacité du manager > Communiquer - Gérer les conflits > PNL - AT
- Entreprise > Efficacité du manager > Communiquer - Gérer les conflits > Gérer les conflits
- Entreprise > Efficacité du manager > Communiquer - Gérer les conflits > Négociation - Persuasion














Devenez Fan !
Suivez-nous sur Twitter