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10 leçons chinoises pour managers occidentaux
- Auteur(s) : Hervé Sérieyx , Laurent Chartier
- Editeur : Maxima
- Nombre de pages : 144 pages
- Date de parution : 28/05/2008
Résumé
Avec les Master Class, prenez conseil auprès des meilleurs et allez à l'essentiel !
Ce livre est une passionnante leçon de management. En nous faisant découvrir une gestion autre que la nôtre - celle de la Chine -, il nous donne à réfléchir différemment sur notre management occidental.
Outre la découverte d'un monde étonnant - qu'aucun business man ne peut plus désormais ignorer - les auteurs nous donnent dix pistes novatrices pour nous aider à améliorer notre gestion.
Sortant des sentiers battus - et sans faire de la Chine le modèle qu'elle n'est pas - Hervé Sérieyx et Laurent Chartier nous ouvrent ainsi de très intéressantes perspectives managériales.
Sommaire
- Introduction : la Chine, un echance pour apprendre ?
- Leçon 1 : Bâtir une perspective stratégique compréhensible par tous
- Leçon 2 : Tranformer les contradictions en moteurs de développement
- Leçon 3 : Procéder par percées pour entraîner le système
- Leçon 4 : Lancer des défis accélérateurs de mutations collectives
- Leçon 5 : Assurer le cap sans faiblesse mais libérer l'action sans complexe
- Leçon 6 : Contôler le tout mais que chaque partie y gagne
- Leçon 7 : Piloter soigneusement l'ouverture pour en tirer des bénéfices
- Leçon 8 : Favoriser ses "Marco Polo"
- Leçon 9 : Préférer le jeu de go aux échercs
- Leçon 10 : Entretenir la tradition et la mémoire
- Conclusion : les chances de la Chine
- Annexes : Le phénomène chinois en données ; les 36 pistes de ce livre ; Bibliographie sélective et sites web
Caractéristiques
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