500 000 exemplaires vendus !

• "Combien de temps prévoyez-vous rester avec nous ?"
• "Comment vos collègues vous perçoivent-ils ?"
• "Votre employeur sait-il où vous êtes en ce moment ?"
• "Parlez-moi du meilleur et du pire patron que vous avez connus."
• "Qu'avez-vous entendu sur notre entreprise que vous n'aimez pas ?"

Oups ! Vous ne vous attendiez pas à ces questions ! Pourquoi risquer d'être refusé à l'entrevue parce que vous étiez mal préparé ; surtout après tout le mal que vous vous êtes donné pour y arriver ? Le CV parfait, la lettre idéale, votre profil idéal de l'emploi ne vous garantiront pas les résultats si vous n'êtes pas préparé aux questions de l'entrevue. Il est important de bien comprendre et interpréter clairement les questions que le recruteur vous pose.

L'auteur propose 101 questions difficiles pour lesquelles vous trouverez une mauvaise réponse à éviter et la bonne réponse à donner pour vous faire remarquer.

• Le produit ? Vous
• Un tour dans la fosse aux lions
• Parlez-moi un peu de vous
• Pourquoi une majeure en astrophysique et une mineure en théâtre ?
• L'école ? Parlez-moi plutôt de votre expérience de travail !
• Concentrons-nous sur quelques faits
• Un coup d'oeil sur votre dernier emploi, si vous le permettez !
• Pourquoi cet intérêt pour notre entreprise ?
• Innocent ? Rarement. Illégal ? Peut-être.
• C'est dans le sac !
• Annexe - Vingt questions habiles à poser au cours d'une entrevue