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500 réponses aux questions de recruteurs
- Auteur(s) : Céline Manceau
- Editeur : L'Etudiant
- Nombre de pages : 249 pages
- Date de parution : 17/09/2004
Résumé
- Cent questions expliquées. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher ? Ce guide recense la centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs.
- Des entretiens d'embauché analysés. Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un diplômé bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.
Sommaire
L'entretien en question
- Partie1 Questions… de personnalité
- Votre milieu familial
- Votre vie extra-professionnelle
- Votre tempérament
- Partie 2 Questions… de formation
- Le choix de vos études
- Études courtes ou longues : vos choix en questions
- L'étendue de vos connaissances
- Partie 3 Questions… d'expérience
- L'analyse critique de votre expérience
- La gestion de votre carrière
- Partie 4 Questions… d'adéquation
- La connaissance de l'entreprise
- La connaissance du poste
- Vos qualités professionnelles
- Partie 5 Trois entretiens sur le vif
- L'entretien avec un candidat bachelier
- L'entretien avec un candidat bac+2
- L'entretien avec un candidat bac+5
Caractéristiques
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