500 réponses aux questions de recruteurs

  • Nombre de pages : 249 pages
  • Date de parution : 17/09/2004

Résumé

  • Cent questions expliquées. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher ? Ce guide recense la centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs.
  • Des entretiens d'embauché analysés. Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un diplômé bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.

Sommaire

L'entretien en question

  • Partie1 Questions… de personnalité
    • Votre milieu familial
    • Votre vie extra-professionnelle
    • Votre tempérament
  • Partie 2 Questions… de formation
    • Le choix de vos études
    • Études courtes ou longues : vos choix en questions
    • L'étendue de vos connaissances
  • Partie 3 Questions… d'expérience
    • L'analyse critique de votre expérience
    • La gestion de votre carrière
  • Partie 4 Questions… d'adéquation
    • La connaissance de l'entreprise
    • La connaissance du poste
    • Vos qualités professionnelles
  • Partie 5 Trois entretiens sur le vif
    • L'entretien avec un candidat bachelier
    • L'entretien avec un candidat bac+2
    • L'entretien avec un candidat bac+5

Caractéristiques

  • Parution : 17/09/2004
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 249 pages
  • Format : 10,5 x 17,5
  • Couverture : Broché
  • Poids : 195 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
  •  
  • Profil : Etudiant
  • Niveau : Débutant

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