Livre Psychologie de la ressource humaine - J. Aubret, P. Gilbert -

Psychologie de la ressource humaine

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Jacques Aubret , Patrick Gilbert

PUF

Prix public : 9,00 EUR
Prix eyrolles.com : 8,55 EUR (56,08 FRF)
Réduction : -5%

Caractéristiques

Psychologie de la ressource humaine

Editeur(s) : PUF
Auteur(s) : J. Aubret, P. Gilbert
Collection : Que sais-je ?
Profil :
Niveau :

Parution : 26/03/2007
Edition : 1ère édition
Nb de pages : 128 pages
Format : 11,5 x 17,5
Couverture : Broché
Poids : 100 g
Intérieur : Noir et Blanc

Type produit : Livre
Langue : Français
ISBN10 : 2-13-055919-0
ISBN13 : 978-2-13-055919-1
EAN13 : 9782130559191
Inclus :

Présentation par l'éditeur

Par "ressources humaines", on désigne globalement la contribution que des hommes, pris individuellement ou collectivement, peuvent apporter au fonctionnement des organisations, à la définition et à la réalisation de leurs objectifs. Utilisée au singulier, l'expression "ressource humaine" nous renvoie au rapport entre le projet humain et sa réalisation. En tant que science humaine, la psychologie participe de différentes manières à l'explicitation de ce rapport ; en tant que science appliquée, elle apporte des données utiles aux gestionnaires dans la mesure où elle permet de comprendre les conduites humaines dans le travail, et d'anticiper sur les conduites à venir.

Quels sont les modèles permettant d'élaborer une approche psychologique de la ressource humaine ?

Au sommaire

Histoire et actualité de la gestion des ressources humaines
- Psychologie et gestion des ressources humaines dans les organisations
- Psychologie et développement de la ressource humaine par la formation
La ressource humaine et le rapport à soi et au travail
- L'acteur et le social dans le développement de la ressource humaine
- La médiation professionnelle dans al réalisation de soi
Approches psychologiques de la ressource humaine
- Modèles structuraux
- Modèles dynamiques