Extraits du livre

• Table des matières - Fichier PDF (111.3 Ko)
• Partie 01 - Faire confiance - Fichier PDF (2.7 Mo)

Présentation par l'éditeur

Sur les chemins d'un management humaniste...

"Managers, si vous faites le choix de l'humanisme, dirigeants, si vous développez une culture d'entreprise centrée sur l'homme, administrateurs, si vous instaurez un dialogue sur les politiques de l'entreprise..., vous aurez les meilleures chances de créer la confiance entre toutes les parties prenantes et de parvenir à un développement pérenne de votre entreprise."

Au sommaire

• Choisir l'humanisme pour réussir
  • Choisir sa voie
  • Incarner un projet collectif
  • Faire confiance
  • Inspirer confiance
• Construire une culture pour créer de la valeur
  • Enrichir la chaîne de valeur
  • Construire un capital de talents
  • Cultiver des leaders
  • Façonner une culture humaniste
• Gouverner par le dialogue sur les politiques de l'entreprise
  • Rallier les investisseurs à un projet
  • Mettre en place le dialogue multilatéral
  • Préparer l'avenir
  • Organiser le gouvernement de l'entreprise

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