Accompagner ses salariés à l'international

Auteur(s) : Isabelle Desmidt
Editeur : Gereso

Nombre de pages : 142 pages
Date de parution : 06/06/2011 (2e édition)

Résolument pratique, ce petit manuel propose d'organiser point par point les projets de mobilité internationale dans les entreprises. Questionnaires simples de suivi de projet, pages de notes à remplir par le lecteur, tableaux récapitulatifs et formulaires types en font un outil très précieux.

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Résumé

Depuis 10 ans, les pratiques de mobilité internationale des entreprises sont en constante évolution.

Aujourd'hui, les services RH ont pour mission de construire des packages de mobilité conformes aux politiques et législations mouvantes des pays d'accueil.

Comment et quand envisager l'envoi d'un salarié à l'étranger ?
Quelles sont les formalités à accomplir : administratives, contractuelles... ?
Comment organiser le départ et le bon déroulement de la mission ?
Quel dispositif prévoir pour la réintégration du salarié en fin de mission ?

De l'identification du contexte de la mission au bilan après le retour du salarié, cet ouvrage délivre tous les conseils utiles et stratégiques, pour accompagner sereinement les salariés expatriés ou détachés.

Sommaire

Test de connaissances : Où en êtes-vous avec la mobilité internationale ?
Etapes :
- Identifier la mission et son contexte
- Encadrer la mission
- Préparer le package de mobilité
- Sélectionner un candidat
- Organiser les formalités d'expatriation
- Effectuer le transfert
- Gérer la période d'expatriation
- Préparer la réintégration professionnelle
- Organiser le retour du salarié et de sa famille
- Faire le bilan de la mission