Livre Audit social - J. Igalens, J. Peretti - Meilleures pratiques, méthodes, outils

Audit social

Meilleures pratiques, méthodes, outils

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Jacques Igalens , Jean-Marie Peretti

Editions d'Organisation format numérique

Prix public : 18,00 EUR
Prix eyrolles.com : 17,10 EUR (112,17 FRF)
Réduction : -5%

disponible en numérique
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Caractéristiques

Audit social - Meilleures pratiques, méthodes, outils

Editeur(s) : Editions d'Organisation
Auteur(s) : J. Igalens, J. Peretti
Collection : Ressources humaines
Profil :
Niveau :

Parution : 10/01/2008
Edition : 1ère édition
Nb de pages : 160 pages
Format : 15 x 22,5
Couverture : Relié
Poids : 268 g
Intérieur : Noir et Blanc

Type produit : Livre
Langue : Français
ISBN10 : 2-212-54025-6
ISBN13 : 978-2-212-54025-3
EAN13 : 9782212540253
Inclus :

Extraits du livre

Table des matières - Fichier PDF (83.1 Ko)
Chapitre 1 : Audit social : définitions, démarche et outils - Fichier PDF (350.4 Ko)

Présentation par l'éditeur

25 ans après la parution du premier ouvrage sur l'audit social, les pères fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise :

En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises ?
Quelle définition donner de l'audit social ? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en oeuvre ?
Comment auditer la Gestion des Ressources Humaines ? Comment évaluer les missions de la fonction RH, les process RH ? Quelle est la performance sociale de votre entreprise ?
Qu'est-ce que la RSE, Responsabilité Sociale de l'Entreprise ? Au travers de 2 cas concrets, comment évaluer la RSE au sein d'une entreprise ? Quel rapport a l'audit social avec ce que l'on appelle la "notation extra-financière" ?
Qui sont les auditeurs sociaux ? Comment évaluer leurs compétences ? Quels sont les critères de certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux ?

Grâce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et performance économique au sein de leur entreprise.

Un excellent ouvrage de formation pour tous les auditeurs et les professionnels RH !