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Ces patrons qui déraillent
Les comportements qui font chuter
- Auteur(s) : David L. Dotlich , Peter C. Cairo
- Editeur : Eska
- Nombre de pages : 186 pages
- Date de parution : 03/02/2006
Résumé
Évitez les erreurs à cause desquelles les patrons déraillent. Si vous vous reconnaissez dans l'un des quelconques points suivants, ou si vous y reconnaissez quelqu'un avec qui vous travaillez, prenez garde à ce qui risque de vous arriver ! Dans Ces patrons qui déraillent, David L. Dotlich et Peter C. Cairo analysent les erreurs les plus fréquentes des patrons qui déraillent et vous expliquent comment les éviter :
- Arrogance - vous pensez que c'est vous qui avez raison et que tous les autres se trompent.
- Mélodrame - il faut que l'attention des autres converge vers vous.
- Versatilité - vous avez des sautes d'humeur.
- Prudence excessive - vous avez peur de prendre des décisions.
- Défiance généralisée - vous vous focalisez sur les points négatifs.
- Attitude distante - vous évitez de vous engager, vous restez déconnecté.
- Espièglerie - vous pensez que les règles sont faites pour être enfreintes.
- Excentricité - être différent est pour vous une fin en soi.
- Résistance passive - vous ne croyez pas vraiment ce que vous dites.
- Perfectionnisme - vous soignez les petits détails aux dépens des choses essentielles.
- Volonté de plaire - vous voulez être le plus populaire entre tous.
Sommaire
- L'arrogance
- Le mélodrame
- La versatilité
- La prudence excessive
- La défiance généralisée
- L'attitude distante
- L'spièglerie
- L'excentricité
- La résistance passive
- Le perfectionnisme
- La volonté de plaire
Caractéristiques
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