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Déléguer et responsabiliser

  • Nombre de pages : 48 pages
  • Date de parution : 26/11/2009 (2e édition)

Résumé

Ce document explique ce que signifie responsabiliser ou de donner du pouvoir, ce qui favorise et ce qui freine la prise de responsabilité, comment confier à une personne la réalisation d'objectifs et comment parvenir à une équipe responsable.

Sommaire

  • Pourquoi encourager la prise de responsabilité ?
  • Que signifie responsabiliser ?
  • Comment favoriser la prise de responsabilité ?
  • Comment déléguer ?
  • Comment développer une équipe responsable ?

Caractéristiques

  • Parution : 26/11/2009
  • Edition : 2e édition
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  • Nb de pages : 48 pages
  • Format : 15 x 10,5
  • Couverture : Broché
  • Poids : 68 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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