Développer le bien-être au travail
Pierre Angel, Patrick Amar, Marie-José Gava, Brigitte Vaudolon - Collection Fonctions de l'entreprise
Résumé
Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société.
Ce livre facilite la prévention et l'action sur les processus créateurs de souffrance dans l'organisation. Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent une réponse efficace à ces enjeux. À travers une démarche innovante axée sur le mieux-être, cet ouvrage présente un dispositif de conseil et d'accompagnement qui a pour objectif de conjuguer humanisme et performance dans une approche "gagnant gagnant", au service des salariés et de l'organisation.
L'auteur - Pierre Angel
Professeur de psychologie à l'Université Paris 8 où il est responsable pédagogique du diplôme d'études supérieures sur le coaching, Pierre Angel est également psychiatre et coach de dirigeants.
Autres livres de Pierre Angel
L'auteur - Patrick Amar
Patrick Amar est dirigeant d'AXIS MUNDI, société spécialisée dans la santé et la performance au travail. Diplômé de l'ESSEC et en psychologie, il est également conseil de dirigeants, psychologue, chargé d'enseignement à l'université et auteur d'ouvrages traduits internationalement. Il est avec Silvia André co-auteur du best-seller, J'arrête de stresser, 21 jours pour changer (Eyrolles).
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L'auteur - Marie-José Gava
Marie-José Gava est médiateur, journaliste en santé au travail et fondatrice du réseau Place de la Médiation.
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L'auteur - Brigitte Vaudolon
Brigitte Vaudolon : psychologue clinicienne, spécialiste des PAE, elle est directrice associée d'une société de conseil en relations humaines.
Autres livres de Brigitte Vaudolon
Sommaire
- Bien-être au travail
- Les nouvelles aspirations des salariés
- Les principales difficultés rencontrées par les salariés
- Les acteurs du "psy management"
- Une réponse novatrice le PAE - programme d'aide aux employés
- Fonctionnement et bénéfices pour l'entreprise et ses salariés
- PAE mode d'emploi
- Conclusion
- Annexe A : Retours d'expérience
- Annexe B : Questions fréquentes sur le PAE
Avis des lecteurs
publié le 19/09/2008 Acheteur vérifié
Très bonne synthèse
Très bonne synthèse des enjeux liés au stress et au risque psychosocial. Des pistes d'action très concrètes et pragmatiques.
publié le 25/10/2005 Acheteur vérifié
Pragmatique et important
Très bon ouvrage sur la souffrance au travail et des méthodes pratiques et innovantes pour la prévenir et la prendre en charge. Le livre couvre un ensemble de difficultés rencontrées par les salariés qui sont sources de mal-être et de mauvaise performance. Il montre l'intérêt qu'ont les sociétés à mettre en oeuvre ces dispositifs... Un très bon livre pour les RH et les acteurs de la santé au travail !
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Dunod |
| Auteur(s) | Pierre Angel, Patrick Amar, Marie-José Gava, Brigitte Vaudolon |
| Collection | Fonctions de l'entreprise |
| Parution | 17/10/2005 |
| Nb. de pages | 180 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 378g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782100074587 |
| ISBN13 | 978-2-10-007458-7 |
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