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Diriger une équipe, les clés du succès
110 méthodes, outils et conseils
- Auteur(s) : Pierre Pastor , Richard Bréard
- Editeur : Editions Liaisons
- Nombre de pages : 236 pages
- Date de parution : 22/10/2004
Résumé
Le manager est aujourd'hui confronté à la transformation permanente de son rôle vers toujours plus d'exigence. L'information circule en effet très vite, s'accumule, et partout s'impose un seul mot d'ordre : accroître les performances.
- Comment parvenir à garder sa personnalité, à trouver un style de management adapté, à ne pas se laisser grignoter par le temps, le stress ou les résultats ? Comment également donner satisfaction, se sentir bien dans son rôle, sans vendre son âme au diable ?
- A travers une réflexion, des méthodes et des outils
facilement accessibles, ce livre a pour objectif d'aider
concrètement le manager à :
- comprendre les fonctionnements de groupe
- définir les rôles, les fonctions, les règles du jeu
- fixer des objectifs, négocier les moyens
- choisir ses priorités, déléguer, communiquer
- conduire l'action
- motiver, développer la performance, évaluer
- Les auteurs ont organisé chapitre par chapitre des thèmes
précis et simples qui peuvent être consultés indépendamment les
uns des autres en fonction de préoccupations, ponctuelles ou
récurrentes :
- être accepté, reconnu dans sa fonction
- être efficace, sans tout savoir
- être utile, sans tout avoir à gérer
- savoir se remettre en cause, accepter pour soi et pour les autres le droit à l'erreur
- Cet ouvrage offre à chaque responsable (d'entreprises, d'institutions, de services, d'équipes) ainsi qu'aux étudiants -, qui se destinent à ces fonctions toutes les clés pour avancer et réussir.
Sommaire
- Introduction
- Comprendre le fonctionnement d'une équipe
- Partager une même vision de la réalité
- La culture d'entreprise
- La vie du groupe
- Comprendre le fonctionnement de groupe
- Bâtir une véritable équipe
- La communication en entreprise
- Les clés du management d'équipe
- Communiquez efficacement !
- Motivez votre équipe !
- Managez votre équipe !
- Développez l'autonomie : déléguez !
- Décidez seul ou en équipe !
- Gérez les conflits !
- Conduisez les changements !
- Fixez le cap !
- Pilotez les actions !
- Gérez votre temps et vos prorités !
- Evaluez !
- Conclusion
- Les 110 clés du succès !
Caractéristiques
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