Diriger une équipe, les clés du succès

110 méthodes, outils et conseils

  • Nombre de pages : 236 pages
  • Date de parution : 22/10/2004

Résumé

Le manager est aujourd'hui confronté à la transformation permanente de son rôle vers toujours plus d'exigence. L'information circule en effet très vite, s'accumule, et partout s'impose un seul mot d'ordre : accroître les performances.

  • Comment parvenir à garder sa personnalité, à trouver un style de management adapté, à ne pas se laisser grignoter par le temps, le stress ou les résultats ? Comment également donner satisfaction, se sentir bien dans son rôle, sans vendre son âme au diable ?
  • A travers une réflexion, des méthodes et des outils facilement accessibles, ce livre a pour objectif d'aider concrètement le manager à :
    • comprendre les fonctionnements de groupe
    • définir les rôles, les fonctions, les règles du jeu
    • fixer des objectifs, négocier les moyens
    • choisir ses priorités, déléguer, communiquer
    • conduire l'action
    • motiver, développer la performance, évaluer
  • Les auteurs ont organisé chapitre par chapitre des thèmes précis et simples qui peuvent être consultés indépendamment les uns des autres en fonction de préoccupations, ponctuelles ou récurrentes :
    • être accepté, reconnu dans sa fonction
    • être efficace, sans tout savoir
    • être utile, sans tout avoir à gérer
    • savoir se remettre en cause, accepter pour soi et pour les autres le droit à l'erreur
  • Cet ouvrage offre à chaque responsable (d'entreprises, d'institutions, de services, d'équipes) ainsi qu'aux étudiants -, qui se destinent à ces fonctions toutes les clés pour avancer et réussir.

Sommaire

  • Introduction
  • Comprendre le fonctionnement d'une équipe
    • Partager une même vision de la réalité
    • La culture d'entreprise
    • La vie du groupe
    • Comprendre le fonctionnement de groupe
    • Bâtir une véritable équipe
    • La communication en entreprise
  • Les clés du management d'équipe
    • Communiquez efficacement !
    • Motivez votre équipe !
    • Managez votre équipe !
    • Développez l'autonomie : déléguez !
    • Décidez seul ou en équipe !
    • Gérez les conflits !
    • Conduisez les changements !
    • Fixez le cap !
    • Pilotez les actions !
    • Gérez votre temps et vos prorités !
    • Evaluez !
  • Conclusion
  • Les 110 clés du succès !

Caractéristiques

  • Parution : 22/10/2004
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 236 pages
  • Format : 15,5 x 24
  • Couverture : Broché
  • Poids : 381 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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  • Profil : Dirigeant

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