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Entreprises multinationales
Stratégie - Restructuration - Gouvernance
- Auteur(s) : Olivier Meier , Guillaume Schier
- Editeur : Dunod
- Nombre de pages : 340 pages
- Date de parution : 20/10/2005
Résumé
L'internationalisation des entreprises a connu une évolution spectaculaire au cours des vingt dernières années. Ainsi, sont apparus de nouveaux enjeux sur les plans financier et stratégique, mais également social et sociétal.
Cet ouvrage rend compte de ces changements en abordant successivement :
- les caractéristiques des firmes multinationales (FMN) ;
- le cas des entreprises mondiales ;
- le pilotage stratégique et financier des FMN ;
- la gestion des risques internationaux ;
- les politiques de recentrage et de diversification ;
- les risques de défaillance ;
- la gouvernance d'entreprise ;
- le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises.
Ponctué de nombreux exemples et illustrations, ce manuel pédagogique et pratique propose divers cas d'application.
Entreprises multinationales est le dernier volet d'une trilogie initiée avec Fusions Acquisitions et Management interculturel.
Public :
- Étudiants des écoles de commerce
- Étudiants des universités en sciences de gestion
- Cadres et dirigeants d'entreprises
Sommaire
- LES STRATEGIES DES FIRMES MULTINATIONALES
- L'entreprise multinationale
- L'internationalisation des firmes
- La croissance des firmes multinationales
- PILOTAGE STRATEGIQUE ET FINANCIER
- La gestion des risques internationaux
- Les opérations de financement et d'investissement
- La gestion de trésorerie à l'international
- RESTRUCTURATION, GOUVERNANCE ET RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES MULTINATIONALES
- La restructuration des firmes multinationales
- Le gouvernement des entreprises
- Le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Avis des lecteurs (1)
» Note moyenne : 5 / 5
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» Liste de tous les avis (1 avis)
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Un livre majeur
Commentaire de : Christophe BANCEL, le 21 novembre 2005
Une contribution majeure qui apporte un souffle nouveau pour analyser et comprendre le développement international des entreprises et leurs nouveaux défis. Bien rythmé, offrant plusieurs grilles d'analyses, très structuré, ce livre comble incontestablement un vide dans la littérature en management. Une référence essentielle pour tout acteur ouvert sur le monde qui y trouvera l'ensemble des thèmes d'actualité (internationalisation, gouvernance, marque mondiale, stratégies de croissance, développement durable, RSE, technologies...). UN MUST...
Utilité du commentaire : 365 internautes (sur 624) ont trouvé ce commentaire utile
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