Et si vous rendiez votre entreprise intelligente ?

Se repenser pour s'adapter - Polliniser l'intelligence au sein des entreprises

Marine Auger

162 pages, parution le 02/01/2014

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Résumé

La crise mondiale touche toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur activité. La morosité politique et économique ne fait qu'aggraver les situations anxiogènes que subissent les chefs d'entreprise et leurs équipes. Et si c'était justement le moment de se repenser pour s'adapter ? C'est ce que propose ce livre, à travers une véritable révolution culturelle, managériale, organisationnelle et humaine. Un retour salutaire au bon sens, à la cohérence et à la pertinence, illustré de nombreux exemples de remises en cause managériales réussies et de pistes d'évolution pour :

rendre l'entreprise intelligente,
améliorer la satisfaction client et le vécu des salariés,
"booster" la créativité et l'innovation,
éliminer les lourdeurs fatales à l'agilité.

L'innovation managériale est avant tout réflexive et collaborative, elle est désormais un véritable enjeu en termes d'évolution sociétale ! Car rendre l'entreprise intelligente, c'est offrir à nos organisations la possibilité de devenir plus humanistes. Bon sens et amélioration continue en faveur d'une entreprise intelligente. Ce livre défend cette tendance.

Son auteure, Marine Auger, s'adresse aux dirigeants et à toute celles et ceux qui participent à la stratégie d'une organisation, quelle qu'elle soit. Vous attendez de vos équipes qu'elles partagent leur savoir et mobilisent leur énergie créatrice ? Vous pensez la crise comme une occasion de saisir les bonnes opportunités ? Vous attendez les meilleures solutions et réponses à ces questions ? Alors, lisez cet ouvrage !

L'auteur - Marine Auger

Titulaire d'une Maîtrise en Sciences Sociales et d'un DESS en Gestion des Ressources Humaines, Marine Auger est chargée de cours à l'Université, à l'Institut d'Administration des Entreprises de Caen ainsi qu'au CNAM Basse Normandie, auprès de Licences et Masters, en matière de Gestion des Ressources Humaines, Management et de Communication Interne. Elle est également consultante : accompagnement, conseil, audit et formation auprès d'entreprises publiques ou privées et de leurs dirigeants en matière de stratégies managériales, d'organisation et de communication interne. Elle est membre de la Chambre Professionnelle du Conseil de Normandie, www.cpc-normandie.fr, expert référencée au niveau national auprès des groupes PLATO au sein des Chambres de Commerce et d'Industrie et membre du Parlement Européen des entreprises 2010.

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Sommaire

Le bon sens en question
- Qu'est-ce que le bon sens ?
- Qu'est-ce que l'intelligence intuitive ?
- Qu'est-ce que la stupidité fonctionnelle ?
Comment fonctionnent nos organisations
- Carcan administratif et légal sous forme de mille-feuille
- Dictature ou servitude bancaire ?
- Carcan culturel
Repenser l'organisation
- Pour s'adapter, l'organisation doit se repenser
- L'intelligence collective
- Anticiper les enjeux de demain
- L'innovation : nouveau sésame de la performance
Rendre l'entreprise intelligente
- Qu'est-ce que l'agilité ?
- Développer une culture intelligente
- Développer une approche organisationnelle intelligente
- Développer une communication intelligente
- Développer un management intelligent

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	AFNOR
Auteur(s)	Marine Auger
Parution	02/01/2014
Nb. de pages	162
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	330g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782124654420
ISBN13	978-2-12-465442-0