Faire passer un entretien de recrutement

Méthode à l'usage de tous les managers

  • Nombre de pages : 162 pages
  • Date de parution : 03/01/2008 (2e édition)

Résumé

Avant, pendant et après l'entretien de recrutement

Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or recruter, ça s'apprend !

Très accessible, la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions pour un entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre.

Cette méthode intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauché.

Une méthode fiable pour :

  • préparer,
  • structurer
  • et analyser les entretiens

Des conseils pour développer les qualités d'un bon recruteur

  • écoute,
  • respect,
  • ouverture d'esprit...

Sommaire

  • Avant-propos
  • Introduction
  • L'entretien de recrutement : mythes et réalités
  • Avant l'entretien
  • Pendant l'entretien
  • Après l'entretien
  • Conclusion
  • Le mémento du recruteur
  • Bibliographie
  • Index

Caractéristiques

  • Parution : 03/01/2008
  • Edition : 2e édition
  •  
  • Nb de pages : 162 pages
  • Format : 15,5 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 254 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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