De son entrée dans une entreprise jusqu'à son départ (démission, licenciement, préretraite ou retraite), le salarié, dans son quotidien, doit faire face à de nombreux problèmes au sujet desquels il manque souvent d'informations sûres et précises.

Ce guide répond à toutes les questions qu'il est amené à se poser sur les différents types de contrat de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, etc.

Rédigé par le service juridique confédéral de FO, cet ouvrage est indispensable à qui veut faire respecter ses droits et connaître ses obligations. Il comporte en annexe des modèles de lettres (démission, congé sabbatique, etc.).

Cette septième édition est entièrement mise à jour et comporte des rubriques nouvelles liées aux actuelles "réformes" sociales.

• L'entrée dans l'entreprise
  • Accéder à l'emploi
  • L'embauche
  • Conclusion du contrat de travail
• La vie de l'entreprise
  • Droits et obligations réciproques
  • Le salaire
  • L'intéressement, la participation et l'épargne salariale
• Le départ de l'entreprise
  • La démission
  • Le licenciement
  • La rupture conventionnelle
• Faire respecter ses droits