Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont, ces dernières années, étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et l'organisation du travail.

Comment conjuguer bien-être et efficacité au travail ? C'est à cette question que cet ouvrage de référence propose de répondre, à travers une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise.

Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour :

• identifier les symptômes du mal-être au travail ;
• en diagnostiquer les causes ;
• savoir réagir à bon escient.

Un guide pratique illustré par de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d'experts, accessibles en vidéo sur le site Internet www.empowerment.fr.

• Comprendre les enjeux
  • Quand l'individu perd le sens du travail : reconnaître les manifestations somatiques et psychiques
  • Quand l'équipe s'emmêle : promouvoir le leadership responsable
  • Quand l'organisation agit en filet de protection : replacer l'homme au coeur du dessein de l'entreprise
• Mettre en pratique
  • Mieux se connaître
  • Identifier le stress au travail avec le questionnaire de Karasek
  • Prendre conscience du stress par la sensorialité du corps