L'anglais des ressources humaines

  • Nombre de pages : 336 pages
  • Date de parution : 12/02/2003

Résumé

Pour les spécialistes de la fonction RH en entreprise et étudaints des écoles de management : un lexique complet, des articles du Financial Times...
Tout pour mieux parler des RH en anglais.

Sommaire
  • 1 Recruitment and sélection : Recrutement et sélection
  • 2 Training : Formation
  • 3 Employment and manpower planning : Emploi et gestion prévisionnelle des effectifs
  • 4 Worktime planning and management : Gestion du temps de travail et management
  • 5 Career and mobility : Carrière et moboilité
  • 6 Equal opportunities : Égalité des chances
  • 7 Redundancy, dismissal and discipline : Licenciement pour misons économiques, renvoi et discipline
  • 8 Wage(s) policy and financial benefits : Politique salariale et avantages financiers
  • 9 Retirertient and insurance : Retraite et assurance
  • 10 Health, safety and social issues : Hygiène, sécurité et questions sociales
  • 11 Ethics : L'éthique
  • 12 Industrial relations and negotiatîons : Relations sociales et négociations
  • 13 Business travel : Les voyages d'affaires
  • 14 Miscellaneous : Divers
  • Functional skills : Compétences fonctionnelles
  • English-French lexicon
  • Corrigés des exercices

Caractéristiques

  • Type produit : Ouvrage
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  • Editeur(s) : Belin
  • Auteur(s) : Michael Mould
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  • ISBN13 : 978-2-7011-3380-5
  • EAN13 : 9782701133805
  • ISBN10 : 2-7011-3380-7
  • Parution : 12/02/2003
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 336 pages
  • Format : 11,5 x 22,51
  • Couverture : Broché
  • Poids : 435 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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