L'art du management

Leadership, performance, développement durable

  • Nombre de pages : 230 pages
  • Date de parution : 06/10/2008

Résumé

L'art du management s'articule autour de trois grandes thématiques : le leadership, la performance et le développement durable. Trois thèmes qui correspondent aux préoccupations actuelles des dirigeants d'entreprise, et qui doivent être revisités de fond en comble. Le quotidien Les Echos s'est associé à HEC Paris pour réunir, sous la direction de Bernard Ramanantsoa, les contributions des meilleurs experts, professeurs et chercheurs.

La première partie consacrée au leadership montre, entre autres, en quoi le commandement militaire reste une source d'inspiration, tandis que deux questions plus nouvelles émergent : la coopération et la bonne exécution d'une stratégie.

La deuxième partie aborde la performance à travers les questions liées à la dernière crise financière, au rendement du capital investissement, à la responsabilité des économistes.

Sur la thématique plus récente du développement durable, Muhammad Yunus - créateur du microcrédit et prix Nobel de la paix - nous livre sa réflexion sur l'entrepreneuriat social et son intégration dans le monde des affaires. L'économiste Christian de Perthuis, quant à lui, fait le point sur la stratégie économique de l'État face au réchauffement climatique. Citons également, parmi d'autres contributions prestigieuses, celle d'Henri Proglio, PDG de Veolia.

Apportant des points de vue inédits sur l'ensemble des questions soulevées, ces travaux ont d'abord été publiés dans les cahiers spéciaux des Echos avant d'être rassemblés ici en un seul volume.

Sommaire

  • Leadership
    • Vision : promesses et dangers des cathédrales
    • Dirigeants : leaders, managers ou simples exécutants ?
    • Prise de poste : les dilemmes du manager
    • Pour un apprentissage du leadership
    • Le commandement militaire, inspiration du management
    • Equipes de direction : pourquoi un tel déficit de coopération ?
    • Intelligence intuitive et leadership innovant
    • Identité organisationnelle, complexité et turbulance
  • Performance
    • Les enjeux cachés de la mesure de la performance
    • Les analystes financiers contribuent-ils à la qualité de l'information financière ?
    • Evaluation commerciale : les défis européens
    • Comment mesurer la performance en marketing
    • R&D : identifier et gérer les causes de l'inefficacité
    • Les fonds de private equitiy : mythes et réalités
    • Les vrais-faux rendements du capital-investissement
    • L'Etat à l'heure de la gestion par objectifs. Quelles leçons tirer des pratiques des entreprises ?
  • Développement durable
    • Changement climatique : la responsabilité des acteurs
    • Développement durable : changement ou rupture ?
    • Micro-assurance et dérivés climatiques
    • L'Etat, premier gestionnaire d'actifs carbone
    • Réinventer la solidarité entre capitalisme et société
    • L'entreprise sociale devrait faire partie intégrante du monde des affaires
    • Développement durable : la place de la Chine
    • L'Utopie est pédagogique

Caractéristiques

  • Parution : 06/10/2008
  • Edition : 1ère édition
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  • Nb de pages : 230 pages
  • Format : 15,5 x 23,5
  • Couverture : Broché
  • Poids : 420 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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