L'économie sociale et solidaire représente plus de deux millions d'emplois en France et une création sur cinq dans la période récente. À l'heure où le capitalisme est en crise, ce constat mérite l'attention.

Certains pensent que cette importance nouvelle tient à une rationalisation managériale rendant l'économie sociale et solidaire plus performante et compétitive. D'autres affirment au contraire que la normalisation managériale atténue progressivement la spécificité de ce secteur ; la contrepartie de son essor quantitatif serait une banalisation et une perte d'identité.

C'est donc la gestion qui pose problème comme le montre ce travail mené avec l'appui du Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE), par l'École supérieure des sciences commerciales d'Angers (ESSCA).

Fruit de cette coopération originale entre un laboratoire de recherche (UMR CNRS-CNAM, n°5262) et une école de management, l'ouvrage ouvre un débat sur les trajectoires des entités de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles) selon leurs dispositifs de gestion. Fondé sur de nombreuses études de cas qui en font une source documentaire pour les acteurs, il se veut aussi outil de réflexion pour les enseignants, chercheurs et étudiants.

• Isomorphisme institutionnel et légitimité d'un groupe bancaire coopératif
• Innovations bancaires et financière : quels défis pour les finances solidaires ?
• Gestion des ressources humaines et entreprises d'insertion
• La mobilisation des personnels et les dispositifs de participation des ressources humaines dans les SCOP
• La fonction achat équitable : une éthique de la relation Nord-Sud. Le cas de la filière textile
• La société coopérative européenne à l'épreuve des principes coopératifs
• De l'association dissociée à l'entrepreneuriat local
• Les entreprises sociales et nouvelles solidarités en Europe
• De la théorie des organisations au concept d'encastrement