L'embauche

Guide pratique

  • Nombre de pages : 210 pages
  • Date de parution : 25/01/2010

Résumé

De l'offre d'emploi à la conclusion du contrat de travail, en passant par les procédures de recrutement, les aides à l'embauche, les formalités et obligations consécutives à la signature du contrat de travail ainsi que les sanctions encourues par l'employeur en cas de travail illégal et les droits du salarié confronté à cette situation, la nouvelle édition de ce guide fait le point sur toutes les questions liées à l'embauche d'un salarié par un employeur.

Pratique et clair , il intègre, par ailleurs, l'actualité sociale et juridique la plus récente, qu'il s'agisse du Cesu (chèque emploi service universel) pour les particuliers, du Tese (titre emploi service entreprise), du CDD à objet défini, de l'obligation d'emploi des personnes handicapées, de la lutte contre les discriminations, ou du tout nouveau contrat unique d'insertion (CUI).

Sommaire

  • Rechercher un candidat : comment procéder ?
  • Conclure un contrat de travail : quelles sont les règles à connaître ?
  • Quelles sont les différentes aides à l'embauche ?
  • Quelles sont les formalités et obligations liées à l'embauche ?
  • Travail illégal : quels sont les risques encourus ?
  • Les fiches

Caractéristiques

  • Parution : 25/01/2010
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 210 pages
  • Format : 15 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 320 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
  •  

mentions légales | conditions générales de vente | copyright © 2012
(1) livraison gratuite à partir de 49 € en France métropolitaine