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L'entreprise consciente
Comment créer de la valeur sans oublier les valeurs
- Auteur(s) : Fred Kofman
- Editeur : Des îlots de résistance
- Nombre de pages : 442 pages
- Date de parution : 22/05/2009
Résumé
Comment créer de la valeur sans oublier les valeurs
A l'heure où les tensions entre ces deux pôles n'ont de toute évidence jamais été aussi fortes, une réponse à cette question est à la fois urgente et vitale, tant elle semble influer sur le maintien du lien social, et de ce fait la pérennité de nos sociétés.
Comment faire ? Fred Kofman nous invite à réconcilier et organiser les potentialités offertes à l'être humain, en considérant l'entreprise comme une communauté humaine consciente, c'est-à-dire combinant et équilibrant les valeurs émotionnelles, morales, mentales et spirituelles qui la constituent.
Rapprochant les approches occidentales et orientales, croisant recherches spirituelles et sciences cognitives, Fred Kofman propose un modèle clair et puissant, une vision globale de la quête intelligente du bonheur, susceptible de réconcilier et d'organiser de très différentes perspectives.
Une entreprise consciente se distingue par la valeur qu'elle apporte à ses clients, à ses actionnaires comme à ses collaborateurs ; elle produit de la durabilité et des performances exceptionnelles, valorisant solidarité et dignité de chacun.
Ce programme repose sur sept piliers fondamentaux, parmi lesquels :
- une responsabilité absolue, colonne vertébrale de cette conscience
- une intégrité fondamentale, facteur essentiel du "succès au-delà du succès"
- une communication authentique, faite d'expression constructive et d'écoute active
- une coordination impeccable, susceptible d'accompagner la montée en puissance de ces facteurs de réussite.
Au coeur de ce déploiement, l'entreprise consciente nous propose "comment être", plutôt que "comment faire", comme ressource ultime de l'excellence.
Une contribution urgente, essentielle et déterminante pour donner du sens au développement de nos systèmes économiques.
Sommaire
- L'entreprise consciente
- Responsabilité absolue
- Intégrité fondamentale
- Humilité ontologique
- Communication authentique
- Négociation constructive
- Coordination impeccable
- Maîtrise des émotions
- Entrer sur la place du marché les mains tendues
Caractéristiques
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