L'entretien d'évaluation est un exercice à la fois délicat et important. Ce guide pratique et synthétique va vous permettre de conduire des entretiens efficaces qui seront utiles à vos subordonnés comme à vous-même. Vous y trouverez, organisés suivant sept étapes clés, tous les éléments indispensables à la préparation ainsi qu'au bon déroulement des entretiens : fiche préliminaire à communiquer une dizaine de jours avant l'entretien, feuille de route et ordre du jour, fiche d'évaluation, conseils pour structurer l'entretien et émettre des critiques constructives, check-lists pour être sûr de ne rien oublier. Cadres, managers et professionnels des RH trouveront ici toutes les informations nécessaires à la bonne conduite de leurs entretiens d'évaluation ainsi que les moyens de corriger les erreurs et d'améliorer les performances au sein de leur équipe.

• Introduction
• Votre objectif
• Préparer les membres de votre équipe
• Préparer le leader de l'équipe
• Le lieu
• Structurer l'entretien et définir un ordre du jour
• L'art et la manière de le dire
• La critique constructive
• Une heure...
• Dix minutes...