L'épargne salariale

Dispositifs et pratiques

Jean-Marc Fournié, Gérard Kesztenbaum, Olivia Rault-Dubois, Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian - Collection Axe droit

420 pages, parution le 05/11/2015

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Plus de la moitié des salariés du secteur privé bénéficient d'un dispositif d'épargne salariale et en 2013, le complément de rémunération dégagé par l'ensemble des dispositifs s'est élevé à 2 269 euros, montant légèrement supérieur au salaire mensuel net moyen d'un salarié employé à temps plein (DARES Analyses, n°055, 07/2015). Ces chiffres montrent l'importance acquise par l'épargne salariale pour les entreprises et les salariés. Permettre à ces derniers d'être associés au développement de leur entreprise constitue un élément fort de motivation et de fidélisation.

Mais les nombreuses modifications législatives et réglementaires de la matière ont d'autant plus accentué sa complexité que les textes applicables relèvent du Code du travail, mais aussi du droit fiscal, du droit des sociétés, du droit de la sécurité sociale et de la réglementation monétaire et financière.

Cet ouvrage - à jour de la loi Macron - ambitionne d'aider les DRH, responsables des politiques de rémunérations et d'avantages, DAF et avocats à appliquer l'ensemble des dispositifs d'épargne salariale.

Rédigé par des praticiens, l'ouvrage présente donc ces dispositifs - participation, intéressement, plans d'épargne salariale - dans une perspective opérationnelle, mais aussi des dispositifs connexes et complémentaires comme les FCPE et le compte épargne - temps. Et surtout, il contient de nombreux conseils sur la mise en place de ces dispositifs, le contenu et la rédaction des accords, l'information du personnel et les transferts d'épargne salariale, sans oublier les effets des restructurations sur l'épargne salariale, point rarement abordé dans les ouvrages dédiés à l'épargne salariale.

L'auteur - Gérard Kesztenbaum

Gérard Kesztenbaum - Avocat associé spécialisé en droit social, directeur du département droit et gestion sociale de FIDAL.

L'auteur - Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian

Autres livres de Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian

Le juge et le contrat de travail

Découvrir tous les livres de Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Lamy
Auteur(s)	Jean-Marc Fournié, Gérard Kesztenbaum, Olivia Rault-Dubois, Marie-Noëlle Rouspide-Katchadourian
Collection	Axe droit
Parution	05/11/2015
Nb. de pages	420
Format	14 x 21
Couverture	Broché
Poids	462g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782721219763
ISBN13	978-2-7212-1976-3