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L'essentiel de la gestion des ressources humaines

  • Nombre de pages : 116 pages
  • Date de parution : 05/07/2011 (5e édition)

Résumé

Ce livre présente en 15 chapitres l'ensemble des connaissances pour appréhender la Gestion des Ressources Humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la communication et la gestion des conflits.

Au total une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des connaissances nécessaires à la compréhension des problématiques de la Gestion des Ressources Humaines.

Sommaire

  • Stratégie d'entreprise
  • Gestion des compétences
  • Le recrutement
  • La rémunération
  • La communication d'entreprise
  • La gestion des conflits

Caractéristiques

  • Parution : 05/07/2011
  • Edition : 5e édition
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  • Nb de pages : 116 pages
  • Format : 17 x 17
  • Couverture : Broché
  • Poids : 190 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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  • Profil : Etudiant

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