En s'appuyant sur une étude réalisée auprès d un panel d'entreprises françaises, grandes et plus modestes, ce livre propose un examen détaillé et approfondi de la question de la diversité dans les entreprises en France.

Comment gèrent-elles leurs minorités et pourquoi ont-elles tout intérêt à jouer la carte de la diversité, telles sont les questions auxquelles les auteurs ont tenté de répondre.

Cet ouvrage fournira à celles qui ont décidé de s'engager sur cette voie des comparaisons internationales, des pistes de réflexion et des perspectives quant aux pratiques et aux méthodes pour réaliser la diversité dans l'entreprise.

• Introduction
• La diversité ou l'autre nom de la réalité
• L'intérêt de la diversité pour l'entreprise
• Les moyens d'action au sein de l'entreprise
• Les moyens d'action autour de l'entreprise
• La veille statistique de la diversité
• Conclusion : au terme de ce parcours, que pouvons-nous en conclure ?
• Liste des entreprises interrogées
• Bibliographie indicative
• Index des entreprises citées
• Remerciements

• Table des matières - (184.5 Ko)
• Chapitre 4 : Les moyens d'action autour de l'entreprise - (707.9 Ko)