La Net Generation dans l'entreprise

Ou la nouvelle donne d'Internet dans le monde du travail

Serge Panczuk - Collection Le point sur ...

192 pages, parution le 16/09/2011

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Résumé

Cet ouvrage expose les impacts d'Internet, des réseaux sociaux et de l'e-business sur la relation entre les salariés et l'entreprise, mais aussi sur la fonction des Ressources Humaines. Il détermine aussi bien en quoi les nouvelles technologies de l'information changent le profil des candidats, la façon dont les entreprises managent et plus globalement en quoi la digital generation remet en cause la façon dont les entreprises pensent - la culture d'entreprise -, agissent - le management - et s'organisent.

Ce livre aborde également la fonction des Ressources Humaines qui est directement impactée par l'ensemble de ces évolutions, puisqu'elle recrute, réfléchit à l'avenir des salariés, participe ou insufle les réorganisations et enfin conseille le management général. Dans ce cadre, la question posée est simple : la fonction RH a-t-elle un avenir dans le contexte de l' e-entreprise ?

Ouvrage pratique et synthétique, basé sur l'expérience et la réalité quotidienne, il propose des outils simples pour aborder des sujets concrets tels que l'utilisation d'Internet dans la recherche d'emploi ou les nouvelles techniques de management adaptées à la digital generation

L'auteur - Serge Panczuk

Serge Panczuk est Vice-Président des Ressources Humaines Europe d'Edwards Lifesciences. Diplomé de Sciences-Po Strasbourg, de l'ESSEC et du Ciffop (Paris II Assas), il est également chargé de cours à HEC Genève, à la Garvin School of International Management (Phoenix-USA) et à Cranfield Business School (UK). Il a également publié plusieurs livres sur le management des ressources humaines, le leadership et la gestion de carrière.

Auparavant, Serge Panczuk était DRH en charge du Développement de l'Organisation au sein de la Direction des Ventes d'American Express avant de rejoindre Manpower France en tant que Directeur de la Formation Commerciale. En 1995, il rejoint la Direction Générale des Ressources Humaines d'Air France où il est en charge des projets de réorganisation de la fonction Marketing et ventes. En 1998, il prend en charge la Direction Commerciale et Marketing Europe Centrale d'Air France et pilote les activités commerciales au sein de 12 pays. Fin 2000, il intègre le Groupe Thales en tant que Directeur adjoint de Thales Université, en charge de la formation des dirigeants. En parallèle, il coordonne les actions de formation & développement aux USA, en Australie et aux Pays-Bas.

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Sommaire

L'entreprise à l'épreuve de "l'e-économie"
"L'e-candidat" et son nouveau rapport avec le pilotage de carrière
"L'e-employé", ou le nouveau rapport à l'organisation et au travail
"L'e-management" à l'épreuve de la net-génération
"L'e-rh", ou comment une fonction change sous l'impulsion de la technologie

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Serge Panczuk
Collection	Le point sur ...
Parution	16/09/2011
Nb. de pages	192
Format	15 x 19
Couverture	Broché
Poids	230g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782804165710
ISBN13	978-2-8041-6571-0