Le bilan de compétences approfondi

Vade-mecum

  • Nombre de pages : 192 pages
  • Date de parution : 17/09/2004

Résumé

S'il existe une multitude de publications concernant le bilan de compétences depuis son lancement en 1990, aucune ne traite à ce jour du bilan de compétences approfondi.

L'ambition de cet ouvrage était donc de révéler, de décrire et de diffuser cette pratique qui, jusqu'à ces dernières années, inspirait encore beaucoup de retenue dans les entreprises comme auprès des candidats, mais qui suscite aujourd'hui un vif intérêt dans le management des ressources humaines. Dans un contexte d'évolution de l'organisation et du contenu du travail induits par les mutations socio-économiques, les changements qui vont également intervenir, dès cette année, en matière de formation professionnelle vont bouleverser les pratiques des entreprises. Désormais, prescrire, mener, comprendre ou évaluer un bilan de compétences revêt un caractère indispensable pour accompagner ces changements.

Par sa démarche progressive, illustrée par des exemples de fiches-actions et d'annotations résultant de la pratique de centaines de bilans, cet ouvrage constitue un guide cohérent pour accompagner les personnes concernées par le management des compétences (responsables de ressources humaines, consultants, formateurs de même que les personnes connaissant un changement professionnel (salariés, non-salariés, demandeurs d'emplois]. Il intéresse également les étudiants des cursus professionnels oui se forment dans le domaine.

Sommaire

  • Partie 1. Le cadre référentiel
    • Bilan de compétences ? ou bilan de compétences approfondi ?
    • La demande institutionnelle du bilan de compétences approfondi
    • Le référentiel de notre démarche
  • Partie 2. La démarche opérationnelle
    • Le descriptif des actions de bilan
    • Les fiches " Accueil de contractualisation "
    • Les fiches " Investigation / Confrontation "
    • Les fiches " Formalisation du projet professionnel "
  • Partie 3. L'organisation technique de la prestation bilan
    • Le suivi et la mesure des résultats
  • Partie 4. La nouvelle donne avec la formation tout au long de la vie
    • La formation tout au long de sa vie

Caractéristiques

  • Parution : 17/09/2004
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 192 pages
  • Format : 13,5 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 256 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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  • Profil : Entrepreneur
  • Niveau : Avancé

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