Managers, responsables RH et formations, encadrants, chefs de projet, cet ouvrage vous aidera à vous repérer parmi tous les outils, méthodes et modèles du développement personnel.

30 consultants, formateurs, coachs ont expérimenté et validé l'efficacité de ces outils. Ils vous donnent tous les conseils pour les utiliser à bon escient et augmenter votre efficacité professionnelle.

Pour chaque outil, modèle ou méthode, retrouvez : l'historique ; un descriptif factuel ; des conseils d'experts ; les applications possibles ; les apports et limites ; le coût ; le processus d'appropriation.

45 outils, méthodes, modèles dont :

• AT
• HBDI
• Les Six chapeaux de Bono
• CNV
• DISC
• Ennéagramme
• Gestalt
• Hersey Blanchard
• Maslow
• McGregor
• MBTI
• Golden
• PNL
• Process Corn
• Schutz
• Systémique
• 360°
• ...

• Les outils, méthodes, modèles par coût, temps et facilité d'appropriation
• L'approche orientée solution
• La méthode arc-en-ciel
• L'analyse transactionnelle (AT)
• Belbin - les rôles en équipe
• La grille de Blake et Mouton
• HBDI - Cerveau droit et cerveau gauche
• Centre de gravité professionnel (CGP)
• Les 6 chapeaux
• La communication non violente (CNV)
• Le creative problem solving (CPS)
• ...

• Table des matières - (60.4 Ko)
• Introduction - (35.1 Ko)
• Classement thématique : Les outils, méthodes, modèles par utilité - (106 Ko)
• Fiche 1 : L'approche orientée solutions (AOS ) - (110.4 Ko)
• Fiche 2 : La méthode arc-en-ciel - (112.8 Ko)