Pour tous les acteurs impliqués dans la vie économique et sociale, les relations entre formation, emploi et travail sont un enjeu crucial.

Plus de 50 spécialistes, dont de nombreux chargés d'étude du Céreq, présentent les résultats de travaux à même d'enrichir la réflexion, de remettre en cause les idées reçues et de fournir des repères pour l'action, en 55 questions articulées autour :

• des transformations de l'emploi ;
• de l'évolution des formations initiale et continue ;
• des liens formation-emploi ;
• de l'insertion, des mobilités, des acteurs ;
• de la qualification, des compétences.

Chaque question traite d'un sujet du débat politique et social, propose un état de la recherche, explicite les concepts, présente les tendances principales et avance des pistes d'interprétations.

Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux responsables des collectivités publiques et des ministères, aux responsables d'entreprises et d'organisations syndicales et professionnelles, aux formateurs et intermédiaires de l'emploi, ainsi qu'aux enseignants et étudiants en sciences de l'éducation.

• Les transformations de l'emploi et leurs effets sur la formation
• Les évolutions de la formation qui impactent la relation Formation-Emploi
• Les liens entre formation et emploi
• Les mobilités et la formation (Insertion, mobilités et formation)
• Les populations face à l'emploi et la formation
• Les acteurs structurants la relation Formation-Emploi (institutions, entreprises)
• Qualification, compétences, relation Formation-Emploi