Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances relatives au management des entreprises.

Il est structuré en quatre grandes parties :

• la diversité des entreprises présente un panorama du tissu économique français, les principales formes juridiques ainsi que les structures des entreprises ;
• le management des hommes regroupe les théories fondatrices du management, de la motivation et des formes de leadership ainsi qu'une réflexion sur l'influence de la culture et de la société sur l'entreprise ;
• le management des grandes fonctions de l'entreprise décrit les principales activités de l'entreprise, à savoir la production, la logistique, l'approvisionnement, la recherche et développement, la mercatique, la comptabilité, la finance et la gestion des ressources humaines ;
• la décision et la stratégie de l'entreprise traite du système d'information, de la décision, de la démarche stratégique et du développement de l'entreprise à l'international.

L'ouvrage propose une présentation rigoureuse des principales théories du management des entreprises. Il s'appuie sur de nombreux exemples issus de l'actualité.

Il s'adresse aux étudiants de niveau L1 et L2 et plus particulièrement aux étudiants en IUT tertiaires.

• La diversité des entreprises
  • La diversité du tissu économique français
  • La diversité des structures de l'entreprise
  • La diversité des formes juridiques
• Le management des hommes
  • L'invention du management
  • La motivation au travail
  • Le pouvoir et les formes de leadership
• Le management des grandes fonctions de l'entreprise
  • La gestion de production
  • La logistique
  • La recherche et développement