Cet ouvrage conforme au Nouveau Programme a pour objectif de vous préparer efficacement à l'épreuve n° 3.

Un cours clair, structuré et détaillé, illustré de très nombreux exemples pour bien comprendre les points évoqués ;

Une synthèse pour mémoriser rapidement les principales notions ;

Des textes de référence pour prolonger les notions de chaque chapitre et construire sa réflexion en vue de l'examen ;

Des applications nombreuses et variées, organisées suivant la progression du cours et assorties de leurs corrigés, pour vérifier la bonne acquisition des connaissances.

• Cartographie et attentes des parties prenantes
• Mécanismes, structures et outils de gouvernance
• Responsabilité sociale des entreprises et information des parties prenantes
• Le pilotage des processus au service de la gouvernance
• Analyse stratégique
• Choix stratégiques et structure de l'entreprise
• Croissance externe, partenariats et réseaux
• Stratégies d'innovation
• Les différentes dimensions du changement
• Le management du changement
• Du management des compétences au management des talents
• Contrôle de gestion et gestion des ressources humaines
• Le contrôle de gestion et les système d'information et de communication
• L'information comptable et financière
• Contrôle de gestion et stratégie : formulation et mise en oeuvre
• La gestion du périmètre de l'ntité