Manager par l'approche systémique

S'approprier de nouveaux savoir-faire pour agir dans la complexité

  • Nombre de pages : 340 pages   Pdf
  • Date de parution : 13/04/2006

Résumé

"Cet ouvrage s'avère être un complément précieux aux travaux des sociologues (...). La façon dont Dominique Bériot aborde les dangers de l'ère post-industrielle a le mérite de favoriser la cohérence des actions managériales et la coopération entre les salariés"...
Michel Crozier

Dominique Bériot s'appuie sur la logique de l'approche systémique pour apporter une contribution pragmatique au management des hommes et du changement. Au fil des pages, le lecteur s'appropriera une démarche opérationnelle qui lui permettra :

  • de porter un regard global et rapide sur une problématique complexe
  • d'acquérir une méthode accessible et efficace ainsi que des outils solides pour manager et gérer les petits et grands changements dans l'entreprise
  • d'élaborer lui-même ses stratégies de changement

Cette démarche composée de cinq étapes détaillées et illustrées par de nombreux exemples puisés dans les entreprises, est rassurante car elle s'appuie sur les comportements invariants. En effet, au-delà de l'aléatoire et de la complexité des échanges se cachent un ordre, des cycles, des rythmes qui présentent une structure stable constituée d'interactions récurrentes. En s'appuyant sur cette réalité, Dominique Bériot fournit aux dirigeants, coachs, consultants et formateurs, une méthode solide pour adapter l'entreprise aux mutations d'aujourd'hui.

Sommaire

  • Préface
  • Avant-propos
  • Introduction
  • L'entreprise et les acteurs
  • L'approche systémique
  • Applications en entreprise
  • Quel management pour l'avenir ?
  • Pour aller plus loin

Avis des lecteurs (9)

» Note moyenne : 4.8 / 5

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Une méta méthode

Commentaire de : Gérard FOY, le 22 août 2007

L'approche systémique de Dominique Bériot est réellement globale puisqu'elle intègre des outils et une démarche qui peuvent satisfaire à la fois le scientifique (par sa rigueur, par sa recherche de la cohérence et par son langage) et le psychologue (par le décodage des systèmes de représentation, par le regard qu'elle porte sur les comportements).
Elle correspond à une méta-méthode, - sorte de méthode des méthodes - pour décrypter les dysfonctionnements d'un système et conduire les changements."

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Un très grand apport pour les consultants

Commentaire de : Régis GUILLET, le 29 septembre 2006

Dominique Bériot nous apporte une vision très claire de la pensée systémique et nous l'a fait (re)découvrir sous un angle très pratique. En tant que consultant, ce livre m'a apporté un enseignement très précieux et directement utilisable. Les exemples concis et variés démontrent l'efficacité de cette approche. A recommander.

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Une réelle application de la systémique

Commentaire de : Albane DE FERRY, le 28 mai 2006

On avait l'habitude de voir des coachs intervenir pour aider une personne ou une équipe. Ici Dominique Bériot permet d’appréhender des sous-systèmes composés de plusieurs dizaines voire centaines de personnes. (…). La logique qu'il nous propose ne fait pas appel aux modèles mais bien à une approche rigoureuse complétée d'une part de créativité pour trouver des solutions adaptées à la stratégie optimale retenue. C'est un apport riche et pratique. C'est une nouvelle étape dans les applications de la systémique. Bravo pour ce travail qui devrait rester une référence.

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Commentaires de Georges Rossi

Commentaire de : EF, le 23 mai 2006

Dans cet ouvrage, Dominique Bériot s'appuie sur des caractéristiques fondamentales pour construire sa démarche, ses stratégies et ses outils opérationnels. J'ai eu l'occasion de les utiliser au sein de mon entreprise à de nombreuses reprises et j'ai pu en apprécier toute leur pertinence. Son développement sur quel management pour l'avenir m'a beaucoup intéressé. C'est un ouvrage clair, vivant, bien écrit qui fourmille d'exemples.
(Georges Rossi est directeur de la Socabat).

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Un week-end surprenant !

Commentaire de : laurent TIZIO, le 9 mai 2006

Je me suis plongé ce week-end dans ce livre qui m'avait été recommandé. Ce fut pour moi une découverte, une nouvelle manière de voir les relations entre les personnes et de les aider à changer. J'ai passé un moment super !

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Extraits

Caractéristiques

  • Parution : 13/04/2006
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 340 pages
  • Format : 17 x 24
  • Couverture : Broché
  • Poids : 663 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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