Nouveaux tests de recrutement

  • Nombre de pages : 200 pages
  • Date de parution : 08/03/2002

Résumé

Dans le cadre d'un recrutement, les tests représentent une source d'angoisse, trop souvent synonyme de perte de moyens.

Pourtant, il suffit de connaître ce qui vous sera demandé pour mettre toutes les chances de votre côté, en sachant qu'il est essentiel de se préparer à affronter les tests les plus utilisés.

Grâce à cet ouvrage, vous serez capable d'évaluer vos connaissances, vos points forts et vos points faibles (orthographe, calcul mental, culture générale, concentration, rapidité, logique, mémoire, etc.), et de donner ainsi le meilleur de vous-même - ce qu'on attend de vous -, lors de cette phase décisive qui précède l'embauche.

Sommaire

  1. Les tests : à quoi servent-ils ?
  2. Les tests d'intelligence
  3. Les tests de compréhension
  4. Les tests d'aptitude
  5. Les tests d'adaptation
  6. Conseils pour réussir

Caractéristiques

  • Type produit : Ouvrage
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  • Editeur(s) : De Vecchi
  • Auteur(s) : Thierry M. Carabin
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  • ISBN13 : 978-2-7328-3076-6
  • EAN13 : 9782732830766
  • ISBN10 : 2-7328-3076-3
  • Parution : 08/03/2002
  • Edition : 1ère édition
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  • Nb de pages : 200 pages
  • Format : 14 x 20,5
  • Couverture : Broché
  • Poids : 255 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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