Vous le reconnaissez ? Mais oui bien sûr ! C'est votre chef, votre collaborateur principal, votre directeur de division, votre collègue, vous peut-être. Lui, c'est le sale con, cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l'atmosphère et, trop souvent, le résultat d'une entreprise ou, plus généralement, d'une organisation. Parmi le déluge de livre de business, en voici un qui traite de ce problème majeur, enfin identifié : celui de la présence et de l'effet des sales cons sur les lieux de travail.

L'auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail, mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l'énormité du CTSC (Coût Total des Sales Cons) dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr les repérer. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer si vous êtes vous même un "sale con certifié". Il donne des trucs pour permettre d'empêcher le sale con qui est en vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus récentes et les plus sérieuses recherches en management pour montrer comment les managers doivent et peuvent faire place nette dans leur entreprise et créer un environnement de travail enfin garanti zéro sale con.

• Les sales cons au travail : en quoi ils sont nuisibles et pourquoi ils prolifèrent
• Les ravages des sales cons :de la nécessité de l'Objectif zéro-sale-con
• Adopter, appliquer et pérenniser l'Objectif zéro-sale-con
• Comment maîtriser le sale con qui est en vous
• Quand les sales cons sont au pouvoir : la trousse de survie
• Les sales cons ont aussi leurs vertus
• L'Objectif zéro-sale-con : un art de vivre