Petit traité des abus ordinaires est un livre de conviction et aussi un véritable mode d'emploi anti-abus.

Livre de conviction, puisque n'importe qui peut s'intituler coach aujourd'hui, n'importe quel cadre peut se faire prescrire le coaching et tout responsable peut être appelé à devenir prescripteur. Voici des repères clairs dans ce qui est aujourd'hui le "souk" du développement professionnel, dont le coaching est une véritable cour des Miracles.

Avec une intention pédagogique et éthique, il vise à professionnaliser les coachs et responsabiliser tous les acteurs. En éclairant leurs zones d'ombre et leurs angles morts, vous saurez si vous êtes abusé(e), abusable, et même susceptible d'abuser selon les situations. Car derrière les abus, même ordinaires, il y a des résultats contre-productifs, des nuisances morales, psychologiques, sociales et matérielles.

Ce véritable mode d'emploi anti-abus :

• décrit des procédures pour auditer, référencer et accréditer des coachs en entreprise d'après leurs "bagages" respectifs.
• distingue les intervenants "alimentaires" de ceux dont c'est la vocation.
• propose une gamme de solutions.

• Introduction
• Le "boom" du développement personnel et professionnel
• Le "souk" actuel
• Dérapages, abus, déboires quelques précisions
• Le contexte propice aux dégâts
• Abus de tous côtés !
• Solutions anti-abus !
• Conclusion
• Epilogue, L'histoire du petit singe qui devint loi des singes
• Annexes

• Chapitre 3 - Le contexte propice aux dégâts - (90.5 Ko)
• Table des matières - (63.7 Ko)