Les profondes transformations des entreprises sont au coeur de celles du capitalisme mondial depuis les années 1980. Elles ont conduit à la désagrégation de la firme "chandlérienne", forme dominante de la grande entreprise pendant la plus grande partie du XX^e siècle. Dans cet essai, Olivier Weinstein présente de façon précise et accessible les aspects majeurs de ces mutations et les questions qu'elles soulèvent.

Première évolution : la financiarisation et les transformations de la gouvernance d'entreprise. Est-on passé d'un capitalisme managérial à un capitalisme financier ? Comment cela se traduit-il en termes de configurations du pouvoir et d'orientations des comportements d'entreprise ? Deuxième évolution : les transformations des systèmes de production, de management et des formes d'organisation industrielle. Troisième évolution : les transformations liées à la montée de l'"économie fondée sur la connaissance", c'est-à-dire la recomposition des modes de production et de circulation des connaissances et compétences scientifiques et technologiques, et ses implications sur les structures et stratégies d'entreprise.

Ce livre s'inscrit dans une perspective longue, revenant sur la formation de l'entreprise capitaliste moderne au XIX^e siècle, sur les traits de l'entreprise "chandlérienne" et du capitalisme managérial. Il se situe également dans une perspective institutionnaliste, incorporant des éléments touchant à l'évolution des formes juridiques, des instruments de gestion et des fondements idéologiques.

• Comprendre l'entreprise
• Formation et développement de la grande entreprise moderne
• Propriété, gouvernance et contrôle : le pouvoir managérial
• Financiarisation de la grande entreprise et montée de l'idéologie actionnariale
• Montée du pouvoir financier, reconfiguration du pouvoir managérial
• Transformations des architectures productives et capitalisme de la connaissance