Préparer une réunion pour mieux l'animer et y participer

Réunions de travail et d'information, Ordre du jour, timing, choix des participants... Accroitre l'efficacité et gérer les conflits

  • Nombre de pages : 188 pages
  • Date de parution : 09/02/2004

Résumé

A quoi servent les réunions ? Techniques de travail et de communication, elles sont parfois mal vécues par leurs participants : pas assez dynamiques, improductives, soporifiques... Pourtant, bien organisées, réfléchies et utilisées à bon escient par des individus formés à la discipline qu'elles exigent, elles deviennent de véritables outils d'information, d'aide à la décision et de régulation des problèmes.

Destiné tant aux participants qu'aux (futurs) animateurs de réunion, l'ambition de cet ouvrage est de :

  • proposer des "clés" pour programmer judicieusement une réunion et bien la préparer matériellement ;
  • donner de nombreux conseils et pistes concernant les attitudes à observer, le choix des techniques à utiliser, les compétences à cultiver pour optimiser cette rencontre ;
  • compléter les concepts théoriques par des schémas et exercices pratiques permettant au lecteur de s'entraîner et vérifier ses aptitudes à mener une réunion ou à y participer.

Grâce à ce guide, vous réussirez désormais à rendre votre présence en réunion -en tant qu'animateur ou participant- efficace et constructive.

Sommaire

  • Introduction
  • La réunion : outil de management et de communication
  • Typologie des réunions, conditions de réussite
  • La programmation de la réunion
  • La préparatrion matérielle de la réunion
  • Le comportement et le rôle des participants
  • Le choix, les qualités et le rôle de l'animateur
  • Conclusion, suivi et évaluation de la réunion
  • Conclusion
  • L'essentiel en 4 points
  • Infos++
  • Lexique
  • Index

Caractéristiques

  • Parution : 09/02/2004
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 188 pages
  • Format : 14 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 240 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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  • Profil : Chef de projet, Consultant, Dirigeant
  • Niveau : Avancé

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