Prendre ses fonctions de manager

  • Nombre de pages : 61 pages
  • Date de parution : 01/04/2010

Résumé

Devenir manager implique de modifier son rapport à son métier. Pour réussir cette transition, ce guide permet de comprendre quels changements sont nécessaires pour passer du rôle d'expert à celui de dirigeant, de répondre au mieux aux attentes des autres lors de sa prise de fonction et de tisser de bonnes relations avec son équipe. L'ouvrage se termine par un exercice de mise en pratique.

Sommaire

  • Passer du rôle d'expert au rôle de manager
    • Acquérir une vision stratégique de son poste
    • Transformer profondément son expertise personnelle
    • Les trois stades de développement du manager
  • Tenir compte des autres
    • Répondre aux attentes de ses interlocuteurs
    • Accepter le regard et la critique de l'autre
  • Tisser de bonnes relations avec son équipe
    • Le manager nommé dans une équipe déjà constituée
    • Le manager nommé à la tête de son équipe

Caractéristiques

  • Parution : 01/04/2010
  • Edition : 1ère édition
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  • Nb de pages : 61 pages
  • Format : 11 x 17
  • Couverture : Broché
  • Poids : 60 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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