Livre Professionnaliser - G. Le Boterf - Le modèle de la navigation professionnelle

Caractéristiques

Professionnaliser - Le modèle de la navigation professionnelle

Editeur(s) : Editions d'Organisation
Auteur(s) : G. Le Boterf
Collection : Ressources humaines
Profil :
Niveau :

Parution : 26/10/2006
Edition : 5e édition
Nb de pages : 144 pages
Format : 15 x 22,5
Couverture : Broché
Poids : 215 g
Intérieur : Noir et Blanc

Type produit : Livre
Langue : Français
ISBN10 : 2-7081-3750-6
ISBN13 : 978-2-7081-3750-9
EAN13 : 9782708137509
Inclus :

Extraits du livre

Table des matières - Fichier PDF (162.4 Ko)
Envoi - Fichier PDF (139.5 Ko)
Chapitre 1 : Pourquoi cet intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ? - Paragraphe 5 : La fragilité des tissus professionnels - Fichier PDF (213.2 Ko)
Chapitre 2 : Qu'est-ce qu'un professionnel compétent ? - Paragraphe 4 : Il met en oeuvre des pratiques professionnelles pertinentes tout en combinant et mobilisant des ressources personnelles appropriées dans des contextes particuliers - Fichier PDF (335.6 Ko)
Chapitre 2 : Qu'est-ce qu'un professionnel compétent ? - Paragraphe 5 : Il coopère efficacement et fait appel si nécessaie à des ressources qu'il ne possède pas lui-même pour comprendre et agir - Fichier PDF (233.5 Ko)
Chapitre 4 : Comment professionnaliser ? - Paragraphe 1 : Les principes directeurs d'uné ingénierie de la professionnalisation - 3) Concevoir des parcours de professionnalisation dans l'intérêt conjoint des employeurs et des salariés - Fichier PDF (175.7 Ko)
Chapitre 4 : Comment professionnaliser ? - Paragraphe 1 : Les principes directeurs d'uné ingénierie de la professionnalisation - 2) Concevoir les référentiels (de métier, d'emploi, d'activités) en termes prospectifs et comme des espaces de progression... - Fichier PDF (268.4 Ko)

Présentation par l'éditeur

Des réponses pratiques à toutes vos questions sur la professionnalisation

L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs veulent pouvoir compter sur des professionnels, les clients exigent d'avoir affaire à des "pros", les agences d'intérim recherchent des professionnels, des encarts publicitaires s'engagent sur un service professionnel 7 jours sur 7, les demandeurs d'emploi veulent argumenter sur leur employabilité, les salariés cherchent à valider les acquis de leur expérience professionnelle, les universités mettent en avant leurs filières de professionnalisation, les pouvoirs publics et les partenaires sociaux ont engagé une réforme en profondeur de la formation professionnelle...

Ce contexte est à l'origine des questions que Guy Le Boterf traite dans ce nouvel ouvrage :

Pourquoi cet intérêt croissant pour la professionnalisation et le professionnalisme ?
Pourquoi cet effacement progressif de la référence à l'ouvrier qualifié ou à l'homme de métier au profit de celle du professionnel ? Suffi t-il de bien posséder un métier pour être reconnu comme un bon professionnel ?
À quoi reconnaîtra-t-on aujourd'hui qu'un professionnel est compétent ? Quel type de professionnel s'agit-il de former ?
Comment s'y prendre pour professionnaliser ?
Comment élaborer et mettre en oeuvre des parcours personnalisés de professionnalisation ?

Cet ouvrage propose une conception des dispositifs de professionnalisation inspirée de ce que Guy Le Boterf appelle le modèle de la navigation professionnelle : les parcours de professionnalisation peuvent être élaborés et réalisés selon les mêmes principes que ceux qui s'appliquent aux parcours de navigation. Des conséquences très pratiques découlent de ce modèle.

Au sommaire

Pourquoi cet intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ?
- Qu'est-ce qu'un professionnel compétent ?
- Les niveaux de professionnalisme
Les principes directeurs d'une ingénierie de la professionnalisation
- Un dispositif pour concevoir des parcours de professionnalisation comme des parcours de navigation
Liste des tableaux