Cet ouvrage, chers quinquas, vous livre les clés pour relancer votre carrière après 50 ans. Il vous aidera à :

• Percevoir la façon dont les autres vous voient,
• Recenser vos atouts -nombreux !- et les faire valoir,
• Faire connaître vos attentes et montrer que vous pouvez jouer un rôle majeur,
• Connaître vos droits de façon précise,
• Comprendre les pratiques en matière de RH,
• Gérer les situations difficiles.

Que vous soyez actuellement en poste ou momentanément hors poste, vous trouverez dans ce livre la marche à suivre pour rester -ou redevenir- dynamiques, motivés, ambitieux et amorcer avec détermination votre "deuxième carrière". Mettez-vous en situation en remplissant les grilles proposées et découvrez en fin d'ouvrage le "vocabulaire de survie" indispensable dans un monde en évolution rapide !

Public :
Cadres de 50 ans et plus en poste ou hors poste ; DRH.

• Introduction : Du départ forcé au retour en force
• L'originalité française
  • Découvrir et comprendre
  • Percevez la façon dont on vous voit
  • Ouvrez les yeux sur les pratiques de l'entreprise
  • Connaissez vos droits
• Agir
  • Recensez vos atouts... car vous en avez !
  • Faites connaître vos attentes et montrez que vous pouvez jouer un rôle majeur
  • Restez ou redevenez DMA (Dynamiques, Motivés, Ambitieux)
  • Suivez la règle des 3R (Réalistes, Résolus, Rajeunis)
  • Derniers conseils
  • Conclusion : Un triple message pour le salarié et l'entreprise