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Réussir les tests de recrutement
Guides J - Emploi
- Auteur(s) : Sabine Duhamel
- Editeur : Studyrama - Vocatis
- Nombre de pages : 196 pages
- Date de parution : 27/01/2003 (2e édition)
Résumé
Matrix de Raven, MGM de Spire, TAT, PAPI... Derrière ces
noms étranges se cache toute une batterie d'exercices et de
questionnaires destinés à évaluer vos performances
intellectuelles, votre fonctionnement personnel et vos
aptitudes professionnelles.
Les tests font désormais partie de la panoplie de nombreux recruteurs... au grand dam des candidats qui les abordent le plus souvent avec appréhension. Pourtant, une meilleure connaissance des tests et un peu d'entraînement suffit bien souvent à surmonter cette inquiétude.
Les tests font désormais partie de la panoplie de nombreux recruteurs... au grand dam des candidats qui les abordent le plus souvent avec appréhension. Pourtant, une meilleure connaissance des tests et un peu d'entraînement suffit bien souvent à surmonter cette inquiétude.
Vous trouverez dans ce guide : une présentation détaillée des différents tests pratiqués ; les mécanismes qui les régissent ; des exercices corrigés pour vous familiariser ; des pistes et des conseils pour aborder au mieux l'"épreuve" du recrutement.
Au sommaire
Tout savoir sur les tests de recrutement- A quoi servent les tests de recrutement
- Comment fonctionnent les tests de recrutement ?
- D'autres procédures de recrutement
- Les tests d'intelligence et d'aptitude
- Les tests de reconnaissance et les tests professionnels
- Les tests de personnalité
- Exercices
- Solutions
Caractéristiques
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